
「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」
そんな企業を目指しています。
先日、社内に貼られているポスターが刷新されていました。このポスターも「五輪書」に通ずるものがありますので、ちょっと触れておきたいと思います。
この「ポスター」と「五輪書」は、バターと醤油くらい背徳感マックスな組み合わせですので、ぜひこの機会にご確認いただけたらと⇊
🤝「Proud of GEOCODE」とは?
それは… 今期のテーマです。
※テーマとは…、企画、創作、イベント、研究などにおいて、その根本となる「主題」や「目的」。何を解決し、何を実現したいのかという、活動全体の方向性を決定づける土台となるもの。
数年前から期ごとにテーマが掲げられるようになり、それをポスターにしてオフィス内に貼るようになりました。最初は社内の複合機でカラー印刷した小さな貼り紙でしたが、最近は外注仕様の大きなポスターに。本気度を感じますね。
そして、今期のテーマは、
Proud of GEOCODEです。
自分に、仕事に、仲間に誇りを。
唯一無二の魅力的な会社を創る。
この“魅力的な会社”には、大きく2つの意味があります。
1つは、魅力的な人が集まる会社。
もう1つは、魅力的な事業を持つ会社です。
人が魅力的でも、事業が弱ければダメです。
逆に、事業があっても、人が弱ければ強い会社にはならない。
結局、この両方が必要です。
ちなみに、、、
ジオコードの初代企業理念は「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る。(魅力的な人)」だったので、急成長していた当時の想いも込められているのかもしれません。あの頃は熱かった的な。
(2011年から現在も社内に掲げられている、旧・社員六則と旧・企業理念)🖥️事業ごとにもテーマが
ジオコードは「クラウドセールステック事業」と「AI最適化・SEO・Web開発事業」の2つを展開しており、事業ごとにもそれぞれのテーマがあります。
まずは「クラウドセールステック事業」。
「ネクストSFA/CRM」を機能・品質・導入社数で、
国産SFA No.1の営業DXサービスへ。
そして「AI最適化・SEO・Web開発事業」。
Web広告・SEO・AI・Web制作の総合力で、中堅クラスNo.1、
さらに大手企業にも成果で選ばれる会社へ。
これを目指していきます。
別に今年中に全部達成する、という話ではないです。
でも、目指すなら1番でしょうと。
3番や2番を目指しても仕方ない。
やるなら1番を目指す。
そこです。
🤔じゃあ今、何が足りないの?
「ネクストSFA/CRM」は、、、
正直、機能で大きく負けているとは思っていません。国産のSFA/CRMツールに絞れば、戦えるレベルには十分あります。ただ、売上や導入社数ではまだ負けている。つまり、機能だけではなく、結果として勝たないと意味がないということです。
「AI最適化・SEO・Web開発事業」(Webマーケ)も同じです。
広告、SEO、制作、AI、それぞれで見て、今の中堅クラスに対して大きく劣っているとは思っていません。でも100点かと言えば、違う。もっと売れるはずだし、もっと継続されるはずだし、もっと伸びる余地がある。ここも結局、結果がすべてです。
だから、事業としては、
いいものを作っている、ではなく、結果として勝つところまで持っていく。
そこを目指しています。
🙋♀️魅力的な人とは?

魅力的な人とは?
① 何事にも興味を持つこれは、ジオコードの採用サイト「求める人物像↗」にも省略版を記載しており、社内でも何度も共有されています。
② 自ら考え、自ら行動する
③ 成長と結果にこだわる
④ 顧客・仲間・チームを大切にする
⑤ 常に学び、知識と技術を磨く
⑥ 挨拶・ルール・マナーを守り、誠実である
こういうことです。
これを全部、完璧に一人でやれという話ではないです。
でも、みんながこういう方向を目指していくことに意味がある。
こういう人が増えれば、会社は確実に強くなります。
そして、事業の話と人の話。
この2つをまとめたものが、「Proud of GEOCODE」です。
☝️一番言いたいこと
ここで一番言いたいのは、
自分に、仕事に、仲間に誇りを持てる状態を、自分たちで作ろうということです。
自分の会社に誇りを持っていますか?
自分の仕事に誇りを持っていますか?
多分、全員が100%そうですとは言えないかもしれない。
でも、もし今そう思えていないなら、そこで終わりではなくて、
じゃあ自分たちでそう思える会社にしていこう、
自分たちでそう思える仕事にしていこう、
そう考えてほしいんです。
この会社がイケてないと思うなら、イケてる会社にしていく。
サービスや技術にまだ足りないところがあると思うなら、改善して強くしていく。
それを“誰かがやる”ではなく、自分ごととして持ってほしいんです。
もちろん、最もその責任を持つのは社長の原口大輔です。
本人がそう言ってますので、そこは間違いありません。
でも、上からだけで会社が良くなるかと言ったら、限界があります。
部署ごと、チームごと、一人ひとりが自分ごとで動いた方が、会社は絶対に良くなる。
そして、その方がたぶん仕事も面白いです。
😥世の中は結局…
社内では何度か共有されていますが、世の中は結局、個人の社会的価値を、、、
「どんな会社で働いているのか」
「どんな仕事をしているのか」
「どれぐらい給料をもらっているのか」
で見ます。
厳しいですけど、かなりそうです。
だからこれは、ただの気分の話じゃない。
自分の社会的価値や仕事人生に直結する話です。
だからこそ、
自分の会社に誇りを持てるようにする。
自分の仕事に誇りを持てるようにする。
仲間に誇りを持てる組織にする。
それを、みんなで本気で作っていきたい。
それが、今期掲げている 「Proud of GEOCODE」です。
🖤プライドとは?
そもそも、プライドとは?とググる人もいるかもしれないので、書いておきますね。
プライドとは…
「誇り」や「自尊心」のこと。
自分の能力や努力、信念に自信を持ち、自分を尊ぶ前向きな心の状態。
自分のこれまでの経験や行動に裏打ちされた自信を持っている人は、
困難な状況でも自分を信じて努力を続けたり、
他人への敬意を忘れない強さを持っています。
また、自分の仕事や生き方に責任と誇りを持つことで、
モチベーションを高める原動力にもなります。
自分の会社に誇りを持っていますか?
自分の仕事に誇りを持っていますか?
📈1番の会社
奇跡的なタイミングで𝕏のタイムラインに「1番」ネタが流れてきたのでご紹介。
今年最も話題になった日本の企業は?と質問されたら、多くの人が「キオクシア」と答えるのではないでしょうか。
上場してからわずか2年半で株価は約78.3倍にまで上昇し、22年以上も時価総額の国内トップだったトヨタを抜き、2026年6月末時点での時価総額が49兆円超になり、社員600人ほどが「10億り人」になった、日本のNo.1企業です。
「我々はNANDの発明者でありながら1番ではない。何年かかるかわからないが、1番のポジションを取り返す」
— ありゃりゃ (@aryarya) July 6, 2026
力強い言葉に会場から拍手が沸き起こった。60代の男性株主は「サムスン電子やSKハイニックスに負けない、というメッセージは力強かった。頑張ってほしい」と絶賛していた。
そんなキオクシアが、「1番のポジションを取り返す!」と社長自ら発言しているのです。
ジオコードも、「やるなら1番を!」と社長自ら発言してますからね。
志しは、日本のNo.1企業と同じ!
ということで、今回はここまで。
あ、、、
最近は金利上昇による期待で、三菱UFJが時価総額の国内首位になったり、流動的みたいです。
【社員募集中】
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採用担当や各部署のメンバーなどなど、転職に興味がある、実際に転職活動をしている方とのカジュアル面談を受けつけています。リアル(オフィス)でもWebでもWelcomeです。
お気軽にご連絡いただけたらと~📨 → 𝕏 ↗、Facebook ↗、info@geo-code.co.jp
~次回予告(あくまでも予定)~
ジオコードの離職率が減少してるって本当!?、どんな人事施策を行ったのか聞いてみた。
株式会社ジオコード について
【理念】Webマーケティングとセールステックを活用し、
顧客、社会にとって有益なサービスを創る。
【事業】◎ Webマーケティング事業
AI最適化・SEO・Web開発&インターネット広告。
◎ クラウドセールステック事業
「ネクストSFA/CRM」、「ネクストICカード」の開発、販売、サポート。
【拠点】◎ 本社:JR新宿ミライナタワー(新宿駅直結)
◎ 支社:グランフロント大阪(大阪駅直結)&静岡県袋井駅前の浅羽ビル
【受賞】◎ Google Excellent Performer Award:最優秀賞4回、優秀賞2回
◎ Google Premier Partner Awards :5期連続 ファイナリスト
◎ YouTube Works Awards 2021 :ファイナリスト
◎ GPTW®「働きがいのある会社」 :6年連続 表彰(TOP10入賞4回)
◎ ダイヤモンド経営者倶楽部 :IPO賞(2020年度)
◎ Marketo Engage Champion 2021 :Marketing Team of the Year
【認定】◎ Google Partners 2022~2026 :5年連続 Premier Partner
◎ Yahoo! Marketing Solution :3年連続 広告運用認定パートナー ★★
◎ LINEヤフー Partner Program :2年連続 Sales Partner「Select」
:2年連続 Ads Operation badge(広告運用バッジ)
◎ Meta 広告 :Meta Business Partners認定パートナー
◎ SmartNews Ads :SmartNews Adsパートナー
◎ 𝕏 広告 :認定代理店
◎ Microsoft 広告 :「Select Partner」&2年連続認定パートナー
【HP】 2005年にSEOで創業した株式会社ジオコードの 公式HP です。
【HR】 人事note「 ジオノート (休止中) 」→「 Wantedly 」を更新中。
【PR】 Public Relations。プレスリリースは「 PR TIMES 」で開示中。
【IR】 2020年に上場し、IRページ で投資家向け情報を発信してます。
【株価】 チャートや掲示板などは Yahoo!ファイナンス で確認できます。
【寄付】 2011年の東日本大震災から始まった社会貢献活動の 詳細 です。
【求人】 ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ 👇
【 求人情報 】
Webマーケ関連を中心に様々な職種の募集があります。
滅多に空かないレア職種や未経験OKの求人がある時も!?
▶ 採用サイト:https://www.geo-code.co.jp/recruit/
※「ENTRY」が求人一覧です
(👆「𝕏(旧:Twitter)を見た」と伝えると少しだけ優しく対応してくれるかもしれません)??お気軽にご相談ください??
— ジオコーホー|積極採用中?? (@GEOCODEpr) March 19, 2020
?? 電 話:03-6274-8081
?? メール:info@geo-code.co.jp
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誕生秘話や歴史、社名の由来、売上推移、事業、などなど👇

株式会社ジオコード 採用サイト:https://www.geo-code.co.jp/recruit/ ↗