⚽️ジオコードのキックオフ

---

　企業における「キックオフ」とは、事業年度やプロジェクトの開始時に行われる特別な会議やイベントのことです。サッカーの試合開始の言葉が転じてビジネスでも使われるようになったとか。
　ジオコードの「キックオフ」は、半年に1度の頻度で開催され、前半はミーティング、後半は懇親会といった構成です。主に以下のような目的で行われます。

　◉ 売上の目標・結果、経営戦略やビジョン、哲学（五輪書）などの共有
　◉ チームやメンバーの一体感の醸成
　◉ モチベーションの向上
　◉ 仕事の意味づけ
　◉ 社員の多大なる貢献に敬意を表し、感謝の意を伝える
　◉ コミュニケーションの活性化
　などなど。

　ちなみにジオコード初のキックオフは、会場を借りてスライドを使い、社員を表彰するなど本格的な催し物という意味では、2012年が初？だと思います。当時は、ジオコードの設立日である2月14日から2月末のどこかで「ジオコード誕生祭」と題してイベントを催していました。
　決起会（血気会）と題した懇親会は、創業期から頻繁に行われていたり、2011年から数年間は、四半期に1度の頻度でMVPを決めるプレゼン大会的なことをオフィス内でやっていた時期もありました。線引きが難しいですが、「キックオフ」と題し始めたのは2016年くらいで、だいたい以下のような歴史があります。

【ジオコード キックオフの歴史】
　2005年：毎年のように設立◯周年！的な飲み会やイベントをやっていた。
　　　　　 オフィスで鍋パーティーしたり、フットサルをやった後に懇親会したり。
　2011年：四半期に1度、MVP決定プレゼン大会＠ジオコード本社（数年は続いた）
　2012年：誕生祭＠インターコンチネンタルホテル
　2013年：誕生祭＠リッツカールトン
　2014年：誕生祭＠帝国ホテル
　2015年：誕生祭＠マンダリンオリエンタル 👈️ 設立10周年
　2016年：キックオフ＠パーク ハイアット 東京 👈️ この年からキックオフと題した
　2017年：キックオフ＠パーク ハイアット 東京
　2018年：下期にミーティングのみ＠ジオコード本社
　2019年：上期と下期にミーティング＆懇親会＠ジオコード本社
　2020年：上期と下期にミーティング＠ジオコード本社（コロナ禍で懇親会はなし）
　2021年：上期と下期にミーティング＠ジオコード本社（同上）
　2022年：下期にミーティング＠ジオコード本社（同上）👈️ 上場した年
　2023年：上期にミーティング＆懇親会＠ジオコード本社
　　　　　 下期にミーティング＆懇親会＠バトゥール東京
　2024年：上期にミーティング＆懇親会＠ザ ストリングス表参道
　　　　　 下期にミーティング＆懇親会＠バトゥール東京 👈️ 今回


👨‍🏫キックオフ前半（ミーティング）

---

　主に、全体の売上・利益の目標と結果、基本方針や今後の戦略などが発表され、各部から同様の発表、途中でエンタメ的な小イベントが挟まり、お知らせ事項、ジオコードの哲学（五輪書）といった流れ。もちろん社外秘のため、ここではお見せできないスライドばかりですが、この距離感、このスピード感で全社員に経営状況が共有されるのは良いですよね。


🍻キックオフ後半（懇親会）

---

　懇親会の配席はシャッフルです。社長の隣に最近入社した新人さんが！なんてことも。以前は経営幹部や部署ごとに座っていたのですが、それではオフィスと同じやん！いつもの会議やん！ということで。
　大阪にある関西支社と袋井市にある静岡やらまいかデジタルラボのメンバーも前半から参加しており、拠点や部署、立場などの垣根がなく、リアルで顔を合わせる重要なコミュニケーションの場となっています。


　懇親会で行われたジオコードクイズ大会。正解上位者にはAmazon商品券が贈呈されました。一般的な企業に比べると金額がやや大きい？かもですが、昔からこんな感じです。


　ジオコードで長く勤めるメンバーたちには、「永年勤続表彰」として特別賞与や休暇が付与されます。対象は3年以上からで、10年以上ともなるとそこそこの金額と、使い切れないほどの休暇が。「永年勤続表彰」に限らずですが、ジオコードは社員を大切にする会社だと思います。


　そして、ブレイクタイムには吉本興業から2700？のお二人が、キングオブコント2011で賛否が巻き起こった「キリンスマッシュ」のネタを披露。会場が大いに盛り上がりました。
（※弊社の社員です）


🌸設立20周年のお祝いは「駒忠」で？

---

　あと3ヵ月弱でジオコードは設立から丸20年を迎えます。お祝いは、ジオコード誕生のきっかけとなった聖地「駒忠 新大久保店」で催される!?とか、催されない!?とか。（※冗談ですよ… ほんとに冗談です）

　なぜ、駒忠が聖地なのか!?。この機会にジオコード設立のストーリーもご覧いただけたらと思います。「【設立前】ニートから起業に至るまで」に駒忠が登場します👇️





～次回予告（あくまでも予定）～
「最もコスパが高いコミュニケーション」とは？


株式会社ジオコード について

---

【News】採用や働く人について発信する人事note「ジオノート」が爆誕！
【理念】Webマーケティングとセールステックを活用し、
　　　　顧客、社会にとって有益なサービスを創る。
【事業】◎ Webマーケティング事業
　　　　　 オーガニックマーケティング（SEOと制作を融合・発展）、広告運用。
　　　　◎ クラウドセールステック事業
　　　　　「ネクストSFA」、「ネクストICカード」の開発、販売、サポート。
【拠点】◎ 本社：JR新宿ミライナタワー（新宿駅直結）
　　　　◎ 支社：グランフロント大阪（大阪駅直結）、静岡県袋井駅前事務所
【受賞】◎ Google Excellent Performer Award：最優秀賞4回、優秀賞2回
　　　　◎ Google Partners 2022～2024　     ：3年連続 Premier Partner
　　　　◎ Google Premier Partner Awards　 ：5期連続 ファイナリスト
　　　　◎ Yahoo! Marketing Solution　　　  ：広告運用認定パートナー ★★
　　　　◎ LINEヤフー Partner Program　　 ：Sales Partner「Select」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  ：Ads Operation badge（広告運用バッジ）
　　　　◎ YouTube Works Awards 2021　　 ：ファイナリスト
　　　　◎ GPTW®「働きがいのある会社」  ：6年連続表彰（TOP10入賞4回）
　　　　◎ ダイヤモンド経営者倶楽部　　　 ：IPO賞（2020年度）
　　　　◎ Marketo Engage Champion 2021  ：Marketing Team of the Year
【寄付】 3.11 東日本大震災から始まった社会貢献活動が累計1,740万円に。
【ＨＰ】 https://www.geo-code.co.jp/
【ＩＲ】 https://www.geo-code.co.jp/ir/
【株価】 Googleファイナンスでジオコードの株価を見る
【ＰＲ】 PR TIMESでジオコードのプレスリリースを見る
【求人】 ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡ 👇

【 求人情報 】
Webマーケ関連を中心に様々な職種の募集があります。
滅多に空かないレア職種や未経験OKの求人がある時も!?

▶ 採用サイト：https://www.geo-code.net/
　 ※「ENTRY」が求人一覧です

誕生秘話や歴史、社名の由来、売上推移、事業、などなど👇