どうもこんにちは。株式会社ジオコードの広報ことジオコーホー（@GEOCODEpr ↗）です。
　「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」
そんな企業を目指しています。

　2021年から突発的に始めてみたジオコードトピックス。通称「ジオトピ」の第18回目。先月のトピックスから一部を抜粋したリマインダー的なまとめ記事です。お見逃し防止にご活用ください。

　6月は、梅雨はどこ？そんな天気が多かった気がします。下旬から7月にかけて、猛暑日が9日間も続いて記録を更新するなど、例年とは違った6月でした。ジオコードは暑（熱）かったのか？

　そんな2022年6月の「ジオトピ」です。


6月1日(水)：有言実行なマネージャー
　Web広告と営業、マネジメントのスペシャリストで、ジオコードの超重要人物がついにTwitterを開始。誠実で、謙虚で、爽やかで、部下思いで、非常に素敵なマネージャーさんです。
　Web広告の運用や、業界でのキャリア相談などお気軽にご連絡を！


【募集】
ジオコーダー（ジオコード関係者やファン）の方々、Twitterやりませんか？
Twitterはコミュニケーションだけではなく、思考の整理、編集力、ライティング、採用、営業、セルフブランディングなどにも役立ちます。やらない理由はないですよね？
Twitter仲間、もっとほしいです。


6月1日(水)：SEO内製化セミナー
　毎月恒例の人気セミナー。他社とのコラボセミナーなどもやっています。ジオコードのTwitterをフォローして最新のセミナー情報をキャッチしていただけたらと思います。



6月1日(水)：挨拶
　ジオコードは挨拶を大切にしています。フランス人のエンジニアさんが、ガラガラのオフィスでも元気に挨拶していることを知ってほしく。オフィスにいる人はその挨拶を聞いてみんな笑顔になってると思いますし、非常に印象がいいですよね。



6月1日(水)：夏季休暇
　ジオコードの夏季休暇は、お盆に一斉に取る…のではありません。
　どこも混雑しているお盆に休んだところで、心身は休まらないと思います。仕事も休みも効率的に、効果的に、そんな意図があります。働き方（休み方）の柔軟性、ニーズにも柔軟に対応するのがジオコードです。



6月1日(水)：求人の新規募集
　何かと話題？のSaaS、「ネクストSFA」での求人です。セールス担当を募集してますので、お気軽にご相談くださいませ。



6月2日(木)：役員の分身が欲しい
　なんか、思ったより反響があったようです。ジオコードはサッカー好きが多い？のでサッカーで例えると、日本代表レベルの鉄壁なゴールキーパーが11人いても試合には勝てない、ってな感じでしょうか。組織やチームには、それぞれ役割があり、適切な配置が重要なんですね。



6月3日(金)：5月のジオトピ
　毎月上旬に1ヵ月の出来事をまとめています。これをやるようになってから強制的に広報ブログを更新するようになったため、数ヵ月も放置…なんてことがなくなりました。



6月3日(金)：マスク氏の発言が話題
　いつまでやるの？出社リモート論争。働き方は、何かを実現させるための手段だと思います。何を実現させたいんですか？、話しはそれからですかね。



6月3日(金)：軽音部もあるんです
　ジオコードと言えば、フットサルやサーフィン、最近だとサウナなどの部活動が活発ですが、実は軽音部もあるんです。そして、活発なんですよね。いつかは武道館でライブを…（勝手な妄想です）。



6月6日(月)：すごいマネージャー
　人材採用に高い貢献をしてくださっている、すごいマネージャーさんがいるんです！自分がマネジメントする課のメンバーを自ら引っぱってくる行動力、本当に素晴らしいですね。



6月6日(月)：SEOトレンドレポート
　毎月恒例の人気コンテンツ。今回も様々な動きがあったようです。手前味噌で大変恐縮ですが、こんな優良コンテンツが無料でダウンロードできるだなんて。。。



6月7日(火)：デジタルアスリート社と
　デジタルアスリート株式会社とこんなセミナーをやりました。リスティング広告でも内製化が流行っている模様。この一件で、デジタルアスリート社が元リスティングプラス社だったことを知りました。社名を変更されたんですね。



6月8日(水)：ついに4,000
　中国の歴史と肩を並べられたような気がします。コロナ禍になってから本格的に活動し始めたこのTwitterですが、今は必要不可欠なコミュニケーションツールとなっております。目指せ10,000！



6月9日(木)：マネジメント層の腕の見せ所
　ジオコードは17年以上も時代や環境の変化に適応してきました。リーマンショックや東日本大震災、コロナウイルスなど、未曾有の事態でも売上を伸ばし、社会に貢献してきました。これからも変化、適応して成長していける気がします。



6月9日(木)：”やってはいけない”をすべてをやった
　社長の原口が、経営者や経営層が集まるコミュニティのイベントで登壇しました。「やってはいけない」とは一体なんだったのでしょうか？。パンチの効いたテーマだけに気になりますね。



6月9日(木)：採用ピッチ資料
　実はジオコードにも「採用ピッチ資料」なるものがあるんです。一部非公開のため面談・面接用ですが、そのうち社外にも公開できる？かもしれませ。内容が気になる方は、ぜひ面談・面接にお越しください（笑） → ジオコードの求人一覧はこちらです↗



6月13日(月)：DX HUB SUMMIT
　Sansan社をはじめとした10社のITベンダー企業が各3分ずつピッチを行うイベント。ジオコードからはクラウド営業課長の庭田友裕が登壇し、「 ネクストSFA↗ 」の説明をしました。短時間で各社ツールの特長がわかるので、非常にタムパ（時間対効果）が高かったようです。



6月14日(火)：本人登場
　ジオコードサウナブ5月号の表紙を飾っていた、謎のイケメン風モデルさんの登場に社内がザワついたとか。サウナ部の活動再開に、心身も仕事もととのったようです。



6月18日(土)：なぜ？
　オープン社内報「ジオノート↗」の3月の記事が謎に拡散されるという事案が発生。ありがたいことなのですが、とあるECのWeb担の方がなぜ突然シェアしたのか気になっています。



6月20日(月)：役員のスケジュールに
　前々から気になっていたのですが、ある役員のスケジュールには目標が登録されています。最終的な目標から逆算して、いくつかのマイルストーンを設置する。シンプルかつ鉄板ですが、これをやり続けて本当にコミットしてしまう稀有な存在です。



6月23日(木)：改めて感じるありがた味
　連日の猛暑で、心身が溶けるくらい暑い日が続いていた6月下旬。そんな中で、マスク着用での満員電車通勤は地獄かつ生産性が悪すぎる辛い日々だっただけに、改めて在宅勤務のありがた味を感じた次第です。
無いことに不平不満を漏らすより、有ることに喜び、感謝を伝えられる人でありたいなと。



6月27日(月)：久しぶり？の社内イベント
　「OMだョ!全員集合」と題した社内イベントが行われました。OM＝オーガニックマーケティングの略で、オーガニックマーケティング事業のビジョンの共有や、結果と方針の発表、ライトニングトークバトル、表彰、懇親会など、良きコミュニケーションの場にもなったようです。



6月28日(火)：仕事も私事も表裏一体
　社長の原口もよく言っているのですが、仕事とプライベートの境がなく、やるときは時間や曜日は関係なくやるし、やらないときも徹底してやらない。それが良いとか、良くないとかではなく、各自が目指している姿に対する自然な行動で、自分が好きでやっているだけなんだと思います。
ゲームや漫画に夢中になって、気づいたら徹夜してたことありますよね？そんな感覚です。



6月30日(木)：知られざる福利厚生
　採用サイトにも載っていないので、たぶん知らない、忘れている人も多いかと思いますが、ジオコードには非常に素晴らしい福利厚生があるんです。この物価高時代に利用しない手はありませんね。


　以上、2022年6月のジオコードトピックスでした。

　このコーナーが少しでも長く続けられるように、トピックスを切らさない広報活動を行っていけたらと思っております。


　【募集】
　📢ジオコードの社員とお話ししませんか？
　採用担当や各部署のメンバーなどなど、転職に興味がある、実際に転職活動をしている方とのカジュアル面談を受けつけています。リアル（オフィス）でもWebでもWelcomeです。
　お気軽にご連絡いただけたらと～📨 → Twitter、Facebook、info@geo-code.co.jp


【ジオトピまとめ】
2021年1月 ／ 2021年2月 ／ 2021年3月 ／ 2021年4月 ／ 2021年5月 ／ 2021年6月 ／ 2021年7月 ／ 2021年8月 ／ 2021年9月 ／ 2021年10月 ／ 2021年11月 ／ 2021年12月 ／ 2022年1月 ／ 2022年2月 ／ 2022年3月 ／ 2022年4月 ／ 2022年5月 ／ 2022年6月（この記事）


～次回予告（あくまでも予定）～
ガチ募集！


株式会社ジオコード について
【News】採用や働く人について発信する人事note「ジオノート」が爆誕！
【理念】Webマーケティングとセールステックを活用し、
　　　　顧客、社会にとって有益なサービスを創る。
【事業】◎ Webマーケティング事業
　　　　　 オーガニックマーケティング（SEOと制作を融合・発展）、広告運用。
　　　　◎ クラウドセールステック事業
　　　　　「ネクストSFA」、「ネクストICカード」の開発、販売、サポート。
【拠点】◎ 本社：JR新宿ミライナタワー（新宿駅直結）
　　　　◎ 支社：グランフロント大阪（大阪駅直結）、静岡県袋井駅前事務所
【受賞】◎ Google Excellent Performer Award：最優秀賞4回、優秀賞2回
　　　　◎ Google Partners　　　　　　　    ：プレミアバッジ獲得
　　　　◎ Google Premier Partner Awards　 ：3期連続 ファイナリスト
　　　　◎ Yahoo! Marketing Solution　　　  ：広告運用認定パートナー ★★
　　　　◎ YouTube Works Awards 　　　　  ：2021 ファイナリスト
　　　　◎ GPTW®「働きがいのある会社」  ：6年連続表彰（トップ10入り4回）
　　　　◎ ダイヤモンド経営者倶楽部　　　 ：2020年度 IPO賞
　　　　◎ 2021 Marketo Engage Champion  ：Marketing Team of the Year
　　　　◎ Google Partners　　　　　　　    ：2022 Premier Partner
【寄付】 3.11 東日本大震災から始まった社会貢献活動が累計1,440万円に。
【ＨＰ】 https://www.geo-code.co.jp/
【ＩＲ】 https://www.geo-code.co.jp/ir/
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株式会社ジオコードの採用サイト【 求人情報 】
Webマーケ関連を中心に様々な職種の募集があります。
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▶ 採用サイト：https://www.geo-code.net/
　 ※「ENTRY」が求人一覧です
（「Twitterを見た」と伝えると少しだけ優しく対応してくれるかもしれません）


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