どうもこんにちは。株式会社ジオコードの広報ことジオコーホー(@GEOCODEpr)です。
「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」を目指しています。
先日、このようなツイートを見つけたので乗っかってみました。
ジオコードはブラック企業?ホワイト企業?
結論からお伝えしますと、ジオコードは「純白のホワイト企業」らしいです。上記でツイートされていたWebサイト「ブラック企業番付」でそのように書かれていました。
ランキングの上位にはGoogle社、ユーザーベース社(NewsPicks)、メルカリ社など、社員の幸福を最優先に考える有名企業が名を連ねていて、そこに迷い込んだ?かのようにジオコードもランクインされていたのです。 … なぜ?
ホワイトな理由
手前味噌的な感じで大変恐縮ですが、次のような要素が「純白のホワイト」と言われる所以なのかなと勝手に解釈しています。
◎ハラスメントがない?
定義が難しいのと相手の受け取りかた次第なところも多いため「?」をつけました。派閥や変な忖度がない影響なのか、ハラスメントもありません?。
このような研修も行われています👇
◎勤怠や有給がしっかり管理されている
当たり前すぎますが、36協定を遵守する会社です。超過残業や未消化有給の有無などしっかり管理、指導されています。月の平均残業は30時間ほどと、ハードと言われるWeb・広告業界では少い方かと思います。
◎休みが多い
完全週休2日で夏季と冬季の休暇はそれぞれ3~5日ほど(土日祝日を除く)で、有給休暇消化とは別に付与されます。
また「永年勤続表彰制度」では勤続年数により特別休暇5日~14日+報奨金5~30万円を付与。「慶弔休暇」では特別休暇2日~8日+祝金または見舞金1~5万円が付与されます。サッカー休暇やワクチン接種休暇など、柔軟に特別休暇が加わることもあります
◎環境や待遇も自分次第
やったらやった分だけ評価され、ポジションや仕事、待遇が与えられるという意味です。他業界から素人で中途入社して部長をやっている人もいます。成果を出した人は正しく評価される仕組みになっていて、良くも悪くも自分次第で変化可能です。
◎いい人が多い
世間一般での転職理由の上位に常に入っている「人間関係」。ジオコードでの退職理由ではほぼ聞きません。理不尽に怒られたり、残業を強要されることはなく、日々の挨拶やありがとう、ごめんねといった当たり前のコミュニケーションが取れるようないい人が多いとよく言われます。
◎従業員の安心安全を優先
コロナウイルスへの対応として、2020年3月からテレワークを導入しました。不織布マスク&アルコール消毒液が個別配布され、現在は業務や家庭の状況に合わせて、出社・在宅か、早出・通常・遅出かが選択できるハイブリッドワークです。
ワクチン接種の方は、現段階で1回以上の接種済み従業員が全体の80%ほど(※任意接種)。家族やパートナー、同居人も接種でき、コロナやワクチンに関する最新情報が定期的に共有される環境です。ワクチン接種休暇もあります。
◎アクセスの良いオフィス
これは関係ない?かもしれませんが、多数路線が乗り入れる新宿駅直結のビルにオフィスがあります。関西支社は大阪駅直結、静岡営業所は駅前です。
アクセスが良いことで通勤時間や乗り換え回数、猛暑日・真冬日・雨嵐の日に歩く時間などが少なくてすむこともホワイトと言えるのではないでしょうか。
そんなホワイト企業のホワイトペーパー
①SEOトレンドレポート
SEOに関するトレンドに独自の視点を加えた「SEOトレンドレポート」を毎月公開しています。
「今日の常識は明日の非常識」とも言われるほど変化が激しいこともあるWeb業界。チェックしておいて損はないと思います👇
②SFA関連のノウハウ情報
弊社のクラウド営業支援ツール「ネクストSFA」に関することが中心ですが、SFAツールの導入メリットなども丁寧に解説しています。こちらも定期的にコンテンツが追加され、なかなかの充実具合です👇
「ダウンロードしてみたら全部白紙だった!」
そのようなオチはありませんので(ないよね?)、ご安心ください。
上記のホワイトペーパーを日々のマーケティングや営業活動の効率アップにご活用いただけましたら幸いです。
~次回予告(あくまでも予定)~
ついに10月。あと3ヵ月の2021年中にやるべき3つのこと。
株式会社ジオコード について
【News】採用や働く人について発信する人事note「ジオノート」が爆誕!
【理念】Webマーケティングとセールステックを活用し、
顧客、社会にとって有益なサービスを創る。
【事業】◎ Webマーケティング事業
オーガニックマーケティング(SEOと制作を融合・発展)、広告運用。
◎ クラウドセールステック事業
「ネクストSFA」、「ネクストICカード」の開発、販売、サポート。
【拠点】◎ 本社:JR新宿ミライナタワー(新宿駅直結)
◎ 支社:グランフロント大阪(大阪駅直結)・静岡県袋井駅前事務所
【受賞】◎ Google Excellent Performer Award:最優秀賞4回、優秀賞2回
◎ Google Partners :プレミアバッジ獲得
◎ Google Premier Partner Awards :2018&2019 ファイナリスト
◎ Yahoo! Marketing Solution :広告運用認定パートナー ★★
◎ YouTube Works Awards :2021 ファイナリスト
◎ GPTW®「働きがいのある会社」 :6年連続表彰(トップ10入り4回)
◎ ダイヤモンド経営者倶楽部 :2020年度 IPO賞
◎ 2021 Marketo Engage Champion :Marketing Team of the Year
【寄付】 3.11 東日本大震災から始まった社会貢献活動が累計1,290万円に。
【HP】 https://geo-code.co.jp/
【株価】 https://www.google.com/finance/quote/7357:TYO
社名の由来から売上、事業、表彰など👇
ジオコーホーの楽しみ方。更新速報をLINEに通知できます👇
「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」を目指しています。
先日、このようなツイートを見つけたので乗っかってみました。
ジオコードが5位!?!?!?!?!?!?!?😲 https://t.co/6W2kkGzras
— ジオコーホー☺㍿ジオコードの広報 (@GEOCODEpr) September 3, 2021
ジオコードはブラック企業?ホワイト企業?
結論からお伝えしますと、ジオコードは「純白のホワイト企業」らしいです。上記でツイートされていたWebサイト「ブラック企業番付」でそのように書かれていました。
ランキングの上位にはGoogle社、ユーザーベース社(NewsPicks)、メルカリ社など、社員の幸福を最優先に考える有名企業が名を連ねていて、そこに迷い込んだ?かのようにジオコードもランクインされていたのです。 … なぜ?
ホワイトな理由
手前味噌的な感じで大変恐縮ですが、次のような要素が「純白のホワイト」と言われる所以なのかなと勝手に解釈しています。
◎ハラスメントがない?
定義が難しいのと相手の受け取りかた次第なところも多いため「?」をつけました。派閥や変な忖度がない影響なのか、ハラスメントもありません?。
このような研修も行われています👇
◎勤怠や有給がしっかり管理されている
当たり前すぎますが、36協定を遵守する会社です。超過残業や未消化有給の有無などしっかり管理、指導されています。月の平均残業は30時間ほどと、ハードと言われるWeb・広告業界では少い方かと思います。
◎休みが多い
完全週休2日で夏季と冬季の休暇はそれぞれ3~5日ほど(土日祝日を除く)で、有給休暇消化とは別に付与されます。
また「永年勤続表彰制度」では勤続年数により特別休暇5日~14日+報奨金5~30万円を付与。「慶弔休暇」では特別休暇2日~8日+祝金または見舞金1~5万円が付与されます。サッカー休暇やワクチン接種休暇など、柔軟に特別休暇が加わることもあります
◎環境や待遇も自分次第
やったらやった分だけ評価され、ポジションや仕事、待遇が与えられるという意味です。他業界から素人で中途入社して部長をやっている人もいます。成果を出した人は正しく評価される仕組みになっていて、良くも悪くも自分次第で変化可能です。
◎いい人が多い
世間一般での転職理由の上位に常に入っている「人間関係」。ジオコードでの退職理由ではほぼ聞きません。理不尽に怒られたり、残業を強要されることはなく、日々の挨拶やありがとう、ごめんねといった当たり前のコミュニケーションが取れるようないい人が多いとよく言われます。
◎従業員の安心安全を優先
コロナウイルスへの対応として、2020年3月からテレワークを導入しました。不織布マスク&アルコール消毒液が個別配布され、現在は業務や家庭の状況に合わせて、出社・在宅か、早出・通常・遅出かが選択できるハイブリッドワークです。
ワクチン接種の方は、現段階で1回以上の接種済み従業員が全体の80%ほど(※任意接種)。家族やパートナー、同居人も接種でき、コロナやワクチンに関する最新情報が定期的に共有される環境です。ワクチン接種休暇もあります。
◎アクセスの良いオフィス
これは関係ない?かもしれませんが、多数路線が乗り入れる新宿駅直結のビルにオフィスがあります。関西支社は大阪駅直結、静岡営業所は駅前です。
アクセスが良いことで通勤時間や乗り換え回数、猛暑日・真冬日・雨嵐の日に歩く時間などが少なくてすむこともホワイトと言えるのではないでしょうか。
そんなホワイト企業のホワイトペーパー
ホワイトペーパーとは?先述のようにホワイト企業と言われているジオコードですが、以下のホワイトペーパーを無料で提供しています。
あるテーマに関する研究や調査結果、課題解決のためのノウハウをまとめた報告書。
①SEOトレンドレポート
SEOに関するトレンドに独自の視点を加えた「SEOトレンドレポート」を毎月公開しています。
「今日の常識は明日の非常識」とも言われるほど変化が激しいこともあるWeb業界。チェックしておいて損はないと思います👇
②SFA関連のノウハウ情報
弊社のクラウド営業支援ツール「ネクストSFA」に関することが中心ですが、SFAツールの導入メリットなども丁寧に解説しています。こちらも定期的にコンテンツが追加され、なかなかの充実具合です👇
※SFA(Sales Force Automation)とは?
個人の「勘」「経験」「根性」に頼る旧来的な営業活動を、科学的な観点で自動化、改善するシステム。
「ダウンロードしてみたら全部白紙だった!」
そのようなオチはありませんので(ないよね?)、ご安心ください。
上記のホワイトペーパーを日々のマーケティングや営業活動の効率アップにご活用いただけましたら幸いです。
~次回予告(あくまでも予定)~
ついに10月。あと3ヵ月の2021年中にやるべき3つのこと。
株式会社ジオコード について
【News】採用や働く人について発信する人事note「ジオノート」が爆誕!
【理念】Webマーケティングとセールステックを活用し、
顧客、社会にとって有益なサービスを創る。
【事業】◎ Webマーケティング事業
オーガニックマーケティング(SEOと制作を融合・発展)、広告運用。
◎ クラウドセールステック事業
「ネクストSFA」、「ネクストICカード」の開発、販売、サポート。
【拠点】◎ 本社:JR新宿ミライナタワー(新宿駅直結)
◎ 支社:グランフロント大阪(大阪駅直結)・静岡県袋井駅前事務所
【受賞】◎ Google Excellent Performer Award:最優秀賞4回、優秀賞2回
◎ Google Partners :プレミアバッジ獲得
◎ Google Premier Partner Awards :2018&2019 ファイナリスト
◎ Yahoo! Marketing Solution :広告運用認定パートナー ★★
◎ YouTube Works Awards :2021 ファイナリスト
◎ GPTW®「働きがいのある会社」 :6年連続表彰(トップ10入り4回)
◎ ダイヤモンド経営者倶楽部 :2020年度 IPO賞
◎ 2021 Marketo Engage Champion :Marketing Team of the Year
【寄付】 3.11 東日本大震災から始まった社会貢献活動が累計1,290万円に。
【HP】 https://geo-code.co.jp/
【株価】 https://www.google.com/finance/quote/7357:TYO
【 求人情報 】
Webマーケ関連を中心に様々な職種の募集があります。
滅多に空かないレア職種や未経験OKの求人がある時も!?
▶ 採用サイト:https://www.geo-code.net/
※「ENTRY」が求人一覧です
(「Twitterを見た」と伝えると少しだけ優しく対応してくれるかもしれません)??お気軽にご相談ください??
— ジオコーホー|積極採用中?? (@GEOCODEpr) March 19, 2020
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社名の由来から売上、事業、表彰など👇
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