緊急事態宣言下における弊社の対応
どうもこんにちは。
株式会社ジオコードの広報ことジオコーホー(@GEOCODEpr)です。
「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る(魅力的な人)」を目指しています。

2020年4月7日、ついに安倍首相から緊急事態宣言が発令されましたね。どれくらい緊急事態だったのか?それは、他局と同じ放送をしない独自路線を貫くあのテレ東がこの件をリアルタイムで報道していたレベル。まさに緊急事態でしたね。

この発令があった翌日、我々ジオコードでは…
特に大きな対策は打ちませんでした。対応も特に大きな変更はありません。


既に在宅勤務(テレワーク)を実施していた
今回の緊急事態宣言発令を予想してか?4月1日から在宅勤務(テレワーク)を導入しておりました。実はこの時に備え、3月9日から一部の部署でテスト導入していたため、ある程度の準備と心構えは整っていたのです。
従業員やそのご家族の事、お客様へのサービス提供、日本(ジオコード)の経済、これらのバランスを絶妙に保ちつつ、どのタイミングで全社で本格導入するのか… そんな状況でした。




さらに手厚いサポートが
4月1日に安倍首相が1世帯2枚のマスクを配布…と発言したことで「エイプリルフールネタ?」「アベノマスクw」と話題になりましたが、ジオコードでは在宅勤務(テレワーク)に合わせて以下も追加されました。

■ 全従業員に1人3枚のマスク配布(3月31日に。安倍首相よりも1枚多い&早い)
■ 時差出勤もOK

業務上、在宅勤務(テレワーク)できない部署や出社しなければならない時のためにこのマスクを着用し、さらには電車内での3密を避けるために時差出勤も可能にするという手厚いサポート。

在宅勤務(テレワーク)or 時差出勤+マスク配布は非常に助かります。
電車は混雑が緩和されてないのが現状でしたからね…


ちなみに、マスクは追加発注済みです。到着次第、追いマスクいきます!


何も変わらないとは言ったものの…

基本的な内容は何も変わらないのですが、、、

■ 在宅勤務(リモートワーク)期間を延長した
 2020年4月12日(日) → 2020年5月6日(水・祝)まで

■ 外出自粛(在宅勤務)をより強めに要請した

この点は変わりました。
よって、緊急事態宣言の翌日のオフィス内はこんな状況に。
フレームインしていない右下あたりに最も在宅勤務が難しい管理部メンバーがいました。それを除くとわずか数名の出社。


いつもなら人でごった返す新宿駅南口も人が激減していました。よくニュース番組で中継される場所です。


そんな新宿駅南口目の前でオフィスの下にある「バスタ新宿」もバスの往来は少なく、人影もまばらでした。日本で最も発着数&乗降客数が多い日本一のバスターミナルがこんな状況に。

東京都庁のお膝元ということもあってか、緊急事態宣言の効果はあったように思います。


メルカリ社はオフィス閉鎖…
緊急事態宣言の翌日、メルカリ社が以下メッセージを発表。オフィス閉鎖による完全在宅勤務に加え、在宅勤務手当を支給するといった内容です。



注目すべきは手当とかではなく、

■ 会社トップからのメッセージ(何を言うかよりも誰が言うかが重要)
■ ミッションが最優先で明確かつ強い(全ての判断基準になる)
■ 国の方針に従う姿勢(法令遵守な企業イメージを醸成)
■ 良きタイミング(宣言の前や後ではメッセージ性も弱まった)

この辺かなと思います。
相変わらずPRがお上手だなと… 広報視点で熟読してしまいました。

以前も上場のタイミングで「創業者からの手紙」と題してメッセージを打ち出し、ステークホルダーと良質なリレーションを築いていたのが大きく話題になっていましたね。



国と都で溝
緊急事態宣言翌日の西村大臣の発言に、各所で困惑している模様。コメント数が…

国:外出自粛を強化した結果を見てから休業要請を
都:すぐに休業要請をして感染拡大を防がないと!
店:え!? まだだったの?もう休業しちゃったよぉ…
人:その対策で大丈夫?ちゃんとやれ!不安&不満

こんな状況のようです。
小池都知事は、休業を求める業種や施設を明日10日に発表するとしているので、また動きがありそうですね。

職種柄、日々のニュースチェックや情報収集は欠かせないのですが、こうもコロナ&日々変わる状況が続くとメンタルがヤられそう(笑)
コロナ感染防止には、人と距離を置くことが重要ですが、情報から距離を置くことも重要だなと感じました。


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『 社会の模範となる、
唯一無二の魅力的な会社を創る(魅力的な人)』


~次回予告(あくまでも予告)~
LINE WORKS「春のソリューション祭り」に弊社社員が登壇した話